Los que contiene el reglamento interno de trabajo Diarios
En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos.El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de beneplácito, la sanción para cada conducta y la gradualidad de la conducta o desatiendo